SLA-podden
Swedish Learning Awards - en motor för utbildningsbranschen

Swedish Learning Awards - en motor för utbildningsbranschen

January 18, 2021
Swedish Learning Awards ska bidra till att föra den svenska utbildningsbranschen framåt när det gäller genomslagskraft, idéhöjd, kvalitet och teknik. I avsnittet samtalar två företrädare för utbildningsleverantörer Jannie Jeppeson, vd för Swedish Edtech Industry och Ulf Annerberg, ordförande för PROMISE om den svenska utbildningsbranschen och tävlingens betydelse.
Och på slutet blir det en liten överraskning om Awards-galan den 27 januari...
Swedish Learning Awards - finalister Bästa utbildningsavdelning/akademi

Swedish Learning Awards - finalister Bästa utbildningsavdelning/akademi

December 14, 2020
Swedish Learning Awards är Sveriges största tävling inom lärande och syftar till att föra den svenska utbildningsbranschen framåt när det gäller genomslagskraft, idéhöjd, kvalitet och teknik. 
 
Här möter du finalisterna i kategorin Bästa utbildningsavdelning/akademi 2020:
 
Digital Learning Production är Telias utbildningsavdelning. Avdelningen har utvecklat ett arbetssätt där internproducerad utbildning går 50 % snabbare att leverera och produceras till 25% av kostnaden jämfört med inköpt utbildning.
 
Affärsutbildning tar fram kompetensutvecklingsinsatserna för Länsförsäkringars medarbetare och chefer. Avdelningen har digitaliserat en stor del av utbildningsportföljen, erbjuder flera kanaler för lärande och ett större utbud, samt förkortat ledtider för produktioner.
 
Division Channels producerar kompetensutveckling för Telenor Sverige och har nått en mycket hög genomförandegrad i den frivilliga utbildningsverksamheten. Stor vikt har lagts vid att utveckla lärinsatser som inspirerar och att arbeta agilt för att kunna bygga, mäta och lära på det som levereras.
 
Vinnare utses vid finalen den 27 januari.
Swedish Learning Awards - finalister Bästa innovation

Swedish Learning Awards - finalister Bästa innovation

December 10, 2020
Swedish Learning Awards är Sveriges största tävling inom lärande och syftar till att föra den svenska utbildningsbranschen framåt när det gäller genomslagskraft, idéhöjd, kvalitet och teknik. 
 
Här möter du finalisterna i kategorin Bästa innovation 2020:
 
Våga rädda liv från Röda Korset som producerats i samarbete med OTW. Insatsen syftar till att, genom  en ökad  kunskap och känsla av trygghet i samband med olyckor, kunna ge första hjälpen för att rädda liv.
 
Sana Labs  som tagit fram ett AI-baserad lärplattform som, genom att göra lärandet mer personligt, mätbart och engagerande, skapar den bästa inlärningsupplevelsen.
 
Howdou som bidrar med ett AI-system som förbättrar lärande och kunskapsverifiering av mjukvarubaserade appar och tjänster genom guidade uppdragsinstruktioner.
 
Kunskapskampen från Systembolaget som producerats i samarbete med Lexicon Interctive. Det är en gamifierad insats som ökar medarbetarnas företags- och varukunskap för att kunna leverera rätt information i kundmöten.
 
Vinnare utses vid finalen den 27 januari.
Swedish Learning Awards - finalister Bästa kompetensutvecklingsinsats

Swedish Learning Awards - finalister Bästa kompetensutvecklingsinsats

December 7, 2020
Swedish Learning Awards är Sveriges största tävling inom lärande och syftar till att föra den svenska utbildningsbranschen framåt när det gäller genomslagskraft, idéhöjd, kvalitet och teknik. 
 
Här möter du finalisterna i kategorin Bästa kompetensutvecklingsinsats 2020:
 
PANG från Lidingö stad, som själva producerat insatsen. Den ska utveckla skolornas undervisningen så att eleverna lär sig mer och får högre kunskapsresultat, samtidigt som attraktionskraften för Lidingö stad som arbetsgivare ökar.
 
Eldobservatör från Försvarsmakten som producerats tillsammans med Lexicon Interactive. Insatsen leder till att fler eldobservatörer utbildas med samma mängd lärare, sänkta utbildningskostnader och mer träffsäker kalkylering av eldobservatörerna.
 
Almis program för onboarding, som producerats tillsammans med Learntech och Green Hat People.  Det är ett nytt upplägg för onboarding  där den nyanställde snabbt ska känna sig som en del av Almi för att ta tillvara på det engagemang individen har när man börjar i en ny organisation.
 
Vinnare utses vid finalen den 27 januari.
Facket och kompetensutveckling

Facket och kompetensutveckling

November 13, 2020
Under 2020 har framtidens arbetsliv har inte bara knackat på dörren, utan även kommit över tröskeln. Det här aktualiserar frågor om påverkan av och anpassning till en ny arbetsmarknad och ett nytt arbetsliv. Frågor om behov och förutsättningar för kompetensutveckling och var ansvar ligger. 
 
Det är kring de här frågorna och mer specifikt hur svaren från ett fackligt perspektiv ser ut, som jag i det här avsnittet av podden ska samtala med Ann-Therese Enarsson, som är VD för TCO-förbundens tankesmedja Futurion.
 
Och det blir även en liten betraktelse kring motivation och lärmiljö.
Up-& reskilling

Up-& reskilling

October 20, 2020
World Economic Forum skrev i en rapport 2018 att arbetstagare i snitt behöver satsa 101 dagar av lärande för det som kallas för upskilling och reskilling  fram till 2022, för att möta kompetensbristen som följer av en allt snabbare föränderlig arbetsmarknad med digitalisering och pandemi som drivkrafter. Om detta och hur AW Academy jobbar med upskilling och reskilling berättar Rebecca Stenström i det här avsnittet.
Och dessutom en fundering varför en burk piller kanske inte är den bästa lösningen för alla...
Coronaomställning

Coronaomställning

October 8, 2020
Digitaliseringen har under flera år både varit ett verktyg och en drivkraft för att utveckla formerna för lärande och kompetensutveckling. I år har pandemin lagts till som en ny drivkraft som starkt bidragit till att flytta många kompetensutvecklingsinsatser från fysiska klassrum till läraktiviteter på nätet.
 
Länsförsäkringar är ett företag som jobbat hårt på att lägga om sin utbildningsverksamhet utifrån digitalisering och pandemin. Om det ska jag prata med Jeanette Almberg som är chef för kompetensutvecklingen på Länsförsäkringar. 
 
Dessutom blir det en kort betraktelse om flervalstesters funktion eller "dysfunktion"...
Om SLA

Om SLA

September 17, 2020

Välkommen till premiäravsnittet av SLA-podden! Det handlar om just SLA - Swedish Learning Association -  Sveriges ledande nätverk inom lärande och förändring. 

Om SLA berättar en av grundarna till nätverket, Kristian Åsberg, som till vardags är learning and organisational development director inom Tetra Pak. 

Avslutningsvis får du lära dig om vad "Death Progress Unit" är...

Play this podcast on Podbean App